1月21日，公司党委召开2018年度领导班子民主生活会。公司党委书记、总经理韩正琦主持会议，公司党委班子成员全部参加会议。中国联合水泥集团总经理助理、淮海运营管理区常务副总裁孙荣泽同志到会指导工作。

会上，公司党委副书记牟显平同志首先报告了会议的准备和意见征集情况。为开好此次会议，公司党委紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风把中央决策部署落实到实处”这一会议主题，抓好“精心策划组织学习、广泛征求党员群众意见、真诚沟通谈话、对照剖析检查”四个环节，为开好会议做好充分的铺垫。

韩正琦同志代表领导班子做对照检查，他从“思想政治、精神状态、工作作风”3个方面，对照查摆问题，深挖思想根源，并针对存在的问题提出了“强化党员意识，持续改进工作作风，勇于攻坚克难，全力抓好决策落实”等五个方面的整改措施。
    随后，党委班子成员严肃认真地进行了自我批评和相互批评。发言中，班子成员都能够结合自己的思想和工作实际，敢于直面问题和不足，开门见山、直奔主题；谈问题实事求是、不遮不掩，自我批评见人见事、认识深刻，相互批评坦诚相见、扼要中肯，自我表态态度坦诚、措施有力，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚，充分体现了对公司、对事业、对同志认真负责的态度，进一步增进了团结，达成了共识，明确了方向。

会上，孙荣泽同志对会议进行了总结和点评。他指出，召开民主生活会是我们党的优良传统和一项好的制度，各位班子成员能够开诚布公、剖析深刻，提出的批评意见发自内心，建议措施实实在在，富有针对性；更重要的是大家都能够虚心接受别人的批评和意见，达到了增进感情、相互帮助、促进团结的目的，取得了很好的效果，是一次成功的民主生活会。特别是枣庄中联党委对民主生活会高度重视，前期做了比较充分的准备工作，通过交流谈心谈话，虚心听取员工对党委的意见建议，能够准确把握民主生活会主题进行自我剖析，认真检查了在2018年工作中存在的不足和问题，总结2018年工作，围绕党委的中心工作，围绕生产经营工作分工明确、敢抓敢管、形成合力。通过民主生活会希望枣庄中联党委班子能够增强团结、鼓舞士气，为2019年工作奠定基础。
     韩正琦同志最后做了总结发言，他对各位与会人员的批评表达了谢意，表示将按照会议要求，把对照检查的问题整改落实好，把批评和自我批评的武器运用好，把改善作风的做法长期坚持好。他希望各位班子成员能够正确认识、深刻领会会议精神，做好存在问题的整改落实。共同营造求真务实、干事创业的良好环境，用好党建促中心工作这一法宝，不断推动班子自身建设，推动企业的高质量发展。